Innovatief werken
Hoe begin je aan een digitale transformatie binnen je organisatie? Wat heb je ervoor nodig?
Wil je bijvoorbeeld nieuwe technologische oplossingen implementeren in jullie organisatie of werkzaamheden? Maar ervaar je weerstand of onbegrip bij collega's? De training Innovatief Werken geeft handvatten om een nieuwe werkcultuur in gang te zetten. Ontwikkel nieuwe vaardigheden, verander je mindset en zorg dat innovatie met open armen en nieuwsgierige blik wordt ontvangen.
Het programma (incl. vegetarische lunch)
Deel 1: Succesfactoren voor innovatie
Het startpunt is Injoin Quick innovatiescan waarmee je inzicht krijgen in jouw innovatievermogen. De uitkomst van de scan vormt het begin van de ‘competentiereis’.
Vervolgens leer jij hoe innovatie werkt, welke succesfactoren bijdragen aan innovatief werken en hoe je de competenties kunt ontwikkelen. We gebruiken hiervoor casussen uit de werkpraktijk die relevant zijn voor de digitale transformatie.
Deel 2: Aan de slag met design thinking
In het tweede deel ga je aan de slag met de innovatieve methode Design Thinking. Je krijgt inzicht in de mogelijkheden van deze methode voor het zetten van een volgende stap in digitale transformatie. Aan de hand van een bestaand vraagstuk binnen je organisatie gaan je aan de slag met alle vijf iteratieve fases van de methode.
Deel 3: Samenwerken aan innovatie
Op basis van de opbrengsten van de eerdere onderdelen delen je tips en kennis. Daarnaast bedenk je wat de volgende stap kan zijn voor je organisatie én hoe je als ambassadeur het innovatieve karakter van je organisatie versterkt.
Deze workshop vindt plaats in workshopruimte 0.2 en 0.3 in de LocHal.
Er zijn maximaal 12 plaatsen beschikbaar, boek snel je plek!
Resultaat
Na de training heb je:
- Inzicht in de innovatiefase waarin je je bevindt;
- Kennis en inzicht in het ontwikkelen van innovatie competenties
- Nieuwe methoden en werkwijzen aangeleerd voor innovatief werken;
- Inzicht in nieuwe kansen voor samenwerking binnen en buiten jouw team en organisatie
Trainer
Chantal Keijsper (partner en trainer DEN Academie)
Chantal Keijsper is voor en achter de schermen betrokken bij de DEN Academie. Ze ontwikkelt nieuw aanbod, voert intervisiegesprekken en is trainer. Ze leert je de fijne kneepjes van het vak in verschillende trainingen.
Waarom organiseert Kunstloc Brabant deze workshop?
We leven steeds digitaler: we ontmoeten elkaar online, bekijken en interacteren met de wereld door onze telefoon, en alles is binnen handbereik. Bijna alle sectoren ontwikkelen door van fysiek naar digitaal of zoeken een hybride vorm. Dat noemen we digitale transformatie. Digitale transformatie is een middel om jouw culturele organisatie toekomstbestendig te maken. Het helpt jou en je collega’s om mee te bewegen met het publiek van de toekomst én hun veranderende wereld. Maar hoe? En waar begin je?
Om hiermee te beginnen lanceren wij met trots een eerste reeks trainingen van DEN over digitale transformatie waar jij binnen jouw culturele organisatie mee aan de slag kunt gaan. De training Innovatief Werken maakt hier deel van uit.
DEN is dé landelijke aanjager van digitale transformatie voor cultuur en sinds dit jaar werken zij met ons samen om de Brabantse cultuursector mee te nemen in digitale transformatie.
Wij hebben een zorgvuldige selectie gemaakt van het DEN training aanbod en wij kunnen dankzij de bijdrage van Werktuig PPO deze training aan medewerkers van culturele organisaties aanbieden met maar liefst 75% korting!
(let op: de kosten voor deze training zijn berekend inclusief 21% btw)